Обязанности: -подбор персонала
-проведение собеседований
-организация обучения персонала
-оформление текущей документации(пропусков, заявок, контрактов)
Требования: - ответственность;
- пунктуальность;
- исполнительность;
- грамотная речь;
- знание ПК приветствуется.
Условия: -стабильный доход;
-карьерный и финансовый рост;
-присутствуют ежедневные выплаты;
-премирование и поощрения;
-дружный коллектив.